关于申请2017年株洲市
高技能人才培训能力基础建设项目资金的报告
株洲市人力资源和社会保障局、株洲市财政局：
在省、市人社部门的正确领导下，我院紧紧围绕人社部门加快高技能人才培训工作的总体部署，不断加大高技能人才培训工作力度，狠抓规范，健全职业培训与技能鉴定网络，提高培训质量；尽心尽力，提高培训的服务水平和服务质量，增强了高技能人才培训的针对性、实用性和有效性。
湖南省商业技师学院始建于1975年, 是一所以培养高技能人才为主的国家重点技工院校建校41年来，学校一直秉持“质量立校、人才强校、特色兴校、从严治校”的办学理念，坚持以立德树人为根本，以创新办学模式为主体，以专业建设为龙头，以高技能人才培训体系建设、师资队伍建设、校企合作运行机制建设为抓手，以培训信息化建设、实训条件建设、校园文化建设为支点，不断完善学校内部管理机制，人才培养质量显著提升，办学特色日趋鲜明，办学实力明显增强。多年来一直是省、市高技能人才培训基地、省工勤技能岗位考核（考试）综合行业报考工种定点培训机构、农村劳动力转移培训定点机构。
一、产业升级快，经济发展转变大
《湖南省“十三五”服务业发展规划》提出：服务业发展提质加速，成为新增就业和税收增长的主要渠道。力争到2020年，服务业增加值突破21000亿元，占GDP比重达48%以上；服务业财政税收贡献率不断提高，服务业地方税收占全省地方税收的比重超过75%；吸纳就业超过1650万人，占全社会从业人员比重达到40%。
《株洲市“十三五”服务业发展规》中提出的发展目标为：力争到2020年，保持全市服务业增加值增速高于全市GDP的增速；服务业投资增速高于全市固定资产投资增速，不断提高服务业增加值占GDP的比重。服务业增加值达到1500亿，年均增长14%以上。服务业增加值占GDP比重达到40%。服务业投资年均增长20%以上。生产性服务业占服务业比重超过40%。消费品零售总额年均增长12%。
二、办学定位准，服务产业能力强
学院依据产业需求，适时调整人才培养定位。根据《湖南省高技能人才队伍建设中长期规划》（2011—2020年）要求和产业转型升级的实际，及时将人才培养目标进行调整，着力培养适应产业转型升级发展需要既有职业素养又有专业技能的高素质技术技能人才，助推产业转型升级。
学院积极创新办学模式和人才培养模式，探索建立产教融合、工学一体的人才培养模式，积极推广现代学徒制试点，实现校企合作办学、合作育人，推动高技能人才培训体系和劳动就业体系互动发展，打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道，主动服务经济社会发展。校企合作办学促使学院高技能人才培训能力进一步提升，促使学院办学层次、办学实力、人才培养质量和社会服务能力进一步提升，我院已成为高技能人才培养基地。“十三五”期间，我院的发展目标是把学校建设成为省内一流、全国知名、特色鲜明的示范性职业院校努力。
三、硬件条件优，学校发展基础好
2013年6月，我院整体搬迁至株洲职教大学城新校区办学，新校区占地面积219.66亩，建筑面积近8万平方米。校园整体布局合理，环境优雅，温馨宜人，校区即景区，师生学习在花园中，生活在丛林里。学院被评为国家节能型公共机构示范单位、国家一星级绿色建筑单位。培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准。
学校实训场地面积23827.3平方米，总投资达2.4亿元，其中实训设备值2098.8万元，我院现代服务类专业创建于1996 年，目前包含了会计、电子商务、商务英语三个专业，分为中技和高技两个层次。校内建有规模较大、设备完善、功能齐全的装配制造实训基地，包括会计手工模拟、会计电算化、收银、ERP、多媒体语音、电子商务综合实训等大量实训室；教学软硬件设备按照企业生产要求设置，形成了真实的职业环境。经过多年的建设，专业取得了一定的成绩，形成了自己的优势和特色，服务于区域经济和行业经济的发展，培养的学生深受用人单位好评，在社会上供不应求。
智慧校园建设初显成效。已建设校园数字网络系统、安全保障监控体系和一卡通身份识别系统，建成共享型数字化教学资源库和网络学习平台，创设多元信息服务环境，实现各类资源的互通、开放，共享和网络资源的访问高速安全，形成了有效支撑人才培养和内部管理的信息平台，提升了管理和教育教学水平。
四、专业建设精，与产业对接形式准
我院高度重视技能人才培育工作，坚持以培养“职业道德与职业技能并重、创业有能力、就业有优势、发展有基础”的德智体美全面发展的高素质技能型人才为目标，坚持对接产业，强化优势，突出重点。形成了以岗位职责为导向，形成了“工学结合，知行合一”的人才培养模式，以职业能力为核心，融合职业资格标准，校企共建课程体系，以工作过程为中心，形成了“做中教、做中学”的教学模式，以促进学生综合职业发展为重点的“三三一”评价体系。
深化校企合作，实现学院和企业的无缝对接
。本着互惠互利、合作共赢的原则，我院以就业为导向，充分利用企业资源建立了校外实习实训基地，并以校企共建实训基地为平台，校企联合设计实训方案并系统组织实训教学的实践教学模式，企业为学生实训及教师培训提供交流平台，实现师资和专业的优势互补，实现教学教学资源和企业资源的相互共享。湘商专业群与湖南省戴永红电子商务有限公司签订现代学徒制合作协议，学生践行跟岗实习。
五、教育教学实，教学改革成效好
今年，学院师生踊跃参与校外各项技能竞赛，共获得237个奖项。其中国家级荣誉3个特金奖，10个一等奖、6个二等奖，6个三等奖,1个优秀奖；省级荣誉8个一等奖,3个二等奖，19个三等奖,7个优秀奖；市级荣誉22个一等奖、42个二等奖、53个三等奖。
学院一直本着“凭良心办教育，尽责任育学生”的宗旨，多年来没有违规招生、虚假宣传、违规收费或其它不规范办学行为的，没发生重大安全责任事故并造成不良社会影响的，没有套取国家助学金或弄虚作假行为被有关部门查处的情况，也没有项目资金使用情况出现重大违规的。多年以来，为行业培养了3000多名毕业生，常年为企业提供技能培训服务。
六、规范管理，建立健全保障机制
我院领导高度重视高技能人才培训基础能力建设工作，成立了由陈建文院长任组长的高技能人才培训工作领导小组，下设办公室于培训处，由培训处负责制订了《湖南省商业技师学院株洲市高技能人才培训基础能力建设项目实施管理办法》和《湖南省商业技师学院株洲市高技能人才培训基础能力建设项目经费管理实施细则》等相关制度，从制度、经费、宣传动员等方面都给予大力支持，有力保障了培训工作的顺利开展。
学院现已成为国家中等职业教育改革发展示范校、国家重点技工学校、国家高技能人才培育突出贡献单位、全国商贸技工教育研究会会长单位、全国商业职业教育委员会委员单位、省示范性（特色）中等职业学校、省职业教育与成人教育先进单位、省高技能人才培训基地、省扶贫技能培训基地、湖南（株洲）湘菜产业职业教育集团理事长单位。近年荣获全国商业服务业校企合作人才培养优秀职业院校、全国烹饪教育成果奖、全国职工教育培训示范点等荣誉。
综上所述，学院具备良好高技能人才培训的基础，相信通过株洲市高技能人才培训基础能力建设项目的建设，我院将我在探索适应我市加快经济发展方式转变、推动产业结构优化升级所需要的高技能人才培训的基本规律上大做文章，会更加完善办学模式，推进专业、课程、实训基地及“双师型”师资队伍建设，实现企业用工和毕业生就业无缝对接，逐步建立起政府引导、行业参与、社会支持、企业和技工院校双主体育人的技能人才培养体系，努力建设成为国内一流的技师学院。
根据《关于申报扶持高技能人才培训基础能力建设项目的通知》（株人社发[2017]97号）文件精神，为进一步加快我院高技能人才培训步伐，为我市培训更多更好的高技能人才，我们特此报告，申请2017年株洲市高技能人才培训基础能力建设项目。
特此报告
妥否，请批示
湖南省商业技师学院
2017年12月6日
