为了激发宿管人员的竞争意识，提高他们的工作积极性，使其工作向更高标准看齐，向更高质量努力，使宿管工作上一个新台阶，从而更好地为学院教学服务，特制定此制度。
一、出勤：一个月出满勤，则该月享受满勤奖。如有请假记录，则取消满勤奖。（旷工则另从工资中扣币30元/天）。
二、上班期间未经允许不得擅自离岗，工作期间不得从事与工作无关事情（如捡矿泉水瓶、打毛衣等）。
三、不得利用工作之便进学生宿舍乱翻东西。
四、水电检查时段过后，及时关好水电；对外来寝室的人员必须做好登记；配合值日行政、值日教师管理晚寝纪律。
五、加强寝室内管理，所管寝室不得发生撬门偷盗事件，不存在上课期间学生无故滞留寝室。
六、晚寝时到熄灯时间，所有寝室的照明灯必须全部断电，插座电在照明灯断电半个小时后断电，经抽查一旦发现未及时熄灯断电的扣5分/次。
七、宿舍管理人员每周必须对宿舍进行四次以上的巡查，并做好巡查记录，将记录上交到宿舍管理老师处，配合宿舍管理老师对宿舍进行滞留人员的清查、调换、抽查等工作。
八、做好每天的报寝记录，并将记录于第二天交到宿管老师处，并协助处理。
九、出现重大工作失误或在宿舍进行偷盗等违法违纪行为，直接取消考核奖，情节严重者扣除当月工资并追究相关责任。
