为进一步规范日常教学，提高学院教师教育教学水平，4月20日，学院在财经楼201举行教师教学专题培训。教务管理部副部长黎宏程主持活动，教务管理部唐红霞、周婷、黄政，以及部分教师参加活动。
唐红霞从课前准备、教学过程两个方面展开培训。针对课前准备，她表示，每位教师要以身作则，注意仪容仪表，以良好的师德师风展现在学生面前，做到言传身教；要深入分析学情，充分备课，做到因材施教。教学过程要注意八个基本环节，板书设计注意基本格式和要求，尽量少而精，体现重点难点、关键知识点；教学反思要对教学活动过程进行及时回顾、反思、总结。
周婷从授课进度计划、教案、教学日志、作业本、试卷、成绩等六个方面开展培训。她表示，做好常规教学工作是教师从事教学工作应当遵循的基本规范,是深化课程教学改革、提高教育质量的基础性工作，大家要严格按照学院教学管理制度做好各项日常教学资料的填写，高质量完成各项资料的整理与归档。
黄政从教师管理办法、教师岗位责任考核评分标准、补充说明、给教师的几点建议等四个方面进行培训，对学院教师的任职条件、聘用程序和管理职责，以及教师教学环节、工作纪律和态度、考试考核、学生成绩考评等考核评分标准做了详细说明。
黎宏程强调，教师是一份良心事业，是落实立德树人根本任务的中坚力量，希望大家认真履行教师的岗位职责，遵守教学管理规范，遵循教学规律授课，做好课堂教学设计，认真备好课，上好课，因材施教。学院将进一步严抓教学管理，大力推进课堂教学改革，狠抓学院教师教育教学水平和教学质量。希望大家强化质量意识，在各个教学环节上下足功夫，提高综合教学水平，促进学生全面发展。
（教务管理部周婷供稿）
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