一直以来，就业问题都是职校学生关心的重点话题。为了让我院学生全面了解学院毕业生就业方向及以往毕业生的就业情况，12月20日商院小记者对学院主管招生就业工作的副院长刘晓帆做了一次相关采访。
采访过程中，刘院长向我们小记者的成员介绍了2017年学院的毕业生就业情况：学院毕业生就业率为100 %，对口就业率为88.9%。毕业生的平均起薪为2470元，其中，就业毕业生中起薪高于3000元的人数占就业人数的21.23%。在圆满完成年度就业任务的同时，也充分体现了学院优秀的教育教学成果。刘院长介绍到，我们大部分学生的就业是以学校推荐企业为主，学院在为毕业生选择企业时，本着以学生发展为重要条件来进行选择。招生就业处很重视学校学生就业后的发展，在选择企业时只会考虑那些前景好、企业文化深厚、人文关怀好、学生发展空间大、工作待遇较好的企业，因此，大部分的学生实习就业后的发展情况良好。例如，烹饪学院的徐志在今年上半年岗位竞聘中晋升为公司旗下火锅品牌鱼乐水产上海金桥店主管岗位，主要负责前厅区域管理及门店新员工培训工作，成为企业的中流砥柱，这不仅是个人的荣誉，也是学院人才培养工作的优秀典范，同时，也鼓舞着在校学生对于自己以后的从业信心。
习总书记讲过“三百六十行，行行出状元。任何一名劳动者，无论从事的劳动技术含量如何，只要勤于学习、善于实践，在工作上兢兢业业、精益求精，就一定能够造就闪光的人生。”对于给同学们职业生涯的规划建议，刘院长谈到每位同学应该静心思考下自己想成为一个什么样的人，一个有志之士还是平庸之人；一个奋发图强之士还是浑浑噩噩之人；一个不满足于现状还是甘于现状之人。如果答案是第一者的话，建议好好珍惜学校的几年学习生活。第一，选单位时，应该选在这个单位我能学到什么，我能为这个单位做些什么，我能为这个单位改变些什么，而不是是否轻松，是否工资高，是否待遇好。第二，要有在基层做几年的思想准备。俗话说万丈高楼平地起，工作中的基层就是你的平地，是你了解、清楚一个企业最原始的地方，任何一个成功的领导者都是从基层做起的，丰富的基层工作经历将会是事业发展的奠基石。第三，要有先生存再发展，先就业再择业的理念。
作为学院招生就业处的总负责人，刘院长的一席话让我们记者站的同学们久久不能忘怀，从与她的交谈中我们看到一位负责而又敬业的院长，为学生多方面考虑的好院长。她热爱我们的学院，热爱这份工作。对学院和同学有着一份责任感和使命感，像一颗螺丝钉一样在自己的岗位上默默地奉献着自己的一切。
采访接近尾声，刘院长告诉我们记者站的成员，记者站的工作对于我们以后毕业就业有着很大帮助，在记者站学到的技能会为我们今后的事业发展锦上添花。我们一定会谨记刘院长的寄语，在此也呼吁全体同学认真学习专业知识，明确自己想要的是什么，努力汲取经验，为未来做好充分准备，为以后毕业就业工作打好坚实的基础！
(记者站姜莎供稿)
