为建设一支政治素质高、业务娴熟、管理能力强的能干事、干实事的高素质干部队伍，形成长效的干部培训机制，我院于8月16日—17日举行了为期两天的中层干部培训。学院领导班子成员、全体中层干部参加了本次培训。培训由副院长孙学玲同志主持。
培训前孙院长作了开班动员。她提出开设培训班是为了适应当前新形势下学院的管理需求，要求全体中层干部增强培训意识，通过培训达到提高自身管理能力和执行力的目的。
培训会上，院党委书记罗莹同志带领大家深入学习《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》及《中国共产党问责条例》。罗书记详细解读了其主要内容、重要意义，并结合我院工作实际重点阐述如何把习近平书记的讲话精神及中国共产党问责条例落到实处。
院党委书记罗莹同志培训现场
紧接着，纪检书记谷金星跟大家详细解读了两个文件——《中国共产党纪律处分条例》及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证劵和支付凭证的处分规定》。谷书记旁征博引，通过诙谐幽默的语言和生动详实的事例，使广大中层管理干部进一步了解了从严治党、党管干部的决心，在中层干部心中画下了红色警戒线。
学院还邀请了湖南省机关事务管理局办公室主任黄良辉和平安保险培训师刘莉为全院中层干部上了生动的一课。黄良辉主任在公文写作方面有着丰富的实战经验，他深入浅出地介绍了公文的作用、种类、格式和处理技巧，为我院进一步规范公文写作、提高公文写作水平奠定了良好的基础。平安保险培训师刘莉围绕“协调沟通能力”这一主题，通过互动式教学，让大家在游戏互动中领略了沟通的魅力。
省机关事务管理局办公室主任黄良辉讲课现场
平安保险培训师刘莉讲课现场
此次培训引发了全体管理干部对学院规范管理、科学管理、高效管理的思考。培训现场，大家认真听课、积极思考，产生了思想上的共鸣，收到了良好的培训效果。人事处将每年根据职业教育形势的变化和学院每年的工作要点有针对性地开展中层干部培训，打造优秀的管理团队。
（人事处供稿）
